三月里的热情——闪亮行政人员集体劳作 2023年3月17日中午,根据天气预报显示,本月的最后一个晴天,闪亮制药总经理卢荣花带领着人事行政部、财务部、质量部、设备动力部、生产技术部、供销部等几十名员工进行义务劳动,对雨污分离施工后的区域进行清理。 虽然太阳比较大,扫除区域石块较多,但员工们热情不减,个个埋头苦干,不怕脏累,全力以赴,用最短的时间完成了任务。特别要提到人事行政部的肖斌同志,并不因为
又是一年春风起 正是扬帆起航时 (南昌讯、钱露报道)三月,对于闪亮来说,最最醒目的颜色就是粉色,因为有一片桃花林和我们有一墙之隔的缘分,当春姑娘沙沙的脚步接近时,桃树下的小草也偷偷地从土地里钻出来,在微风的吹拂下轻盈舞动,组成一片碧绿的绒毯,桃树开花了,那粉色的花骨朵竞相争艳,就好像一个个胖娃娃向我们张开笑脸,把我们带入了一片花的世界。 这个时候你们肯定会说“只可远观不可亵玩”了吧,NONO
人间三月春风劲,巾帼堪比桃花美 闪亮制药开展“三八”女神节比赛活动 人间三月,花仙子按时到访,整个南昌被花朵萦绕,这样一个美好的季节,也迎来了闪亮女神们又一个属于自己的节日。为丰富广大女职工的业余文化生活,活跃公司文化气氛,展示公司职工的风采,闪亮制药组织开展了丰富多彩的趣味健身活动。 活动在精彩纷呈的穿针引线比赛中拉开序幕,此次活动分集体项目和个人项目,集体项目为穿针引线,个人项目
以演促练 以练为战 闪亮组织员工消防安全疏散演练 (南昌讯、钱露报道)为了进一步加强消防安全工作,增强全体人员消防安全意识,提高自救防范能力,做到发生火灾时,能临危不乱,有序、迅速地按照消防逃生路线安全疏散,确保生命安全和公司消防安全。3月2日上午,闪亮进行2023年上半年消防疏散实战演练。 首先,安全小组队长结合全国各地失火案例,对员工们进行了起火原因及借助灭火器材灭火逃生知识的科普,然后根据科
闪亮制药召开2022年度总结表彰会 (本报讯 钱露报道)2023年2月8日上午,闪亮制药2022年度总结表彰会在公司培训室举行,公司总经理卢荣花、部门负责人以上管理人员、全体行政人员和车间各岗位员工代表参加了会议。 会上,公司总经理助理兼生产技术部经理兼眼用制剂车间主任李富生进行了公司2022年度工作总结,有关领导宣读了《关于表彰2022年度先进部门(班组)、先进个人的
质量管理心得——目标治百病 从我进入闪亮工作已有4年了,作为一名工作在实验室的普通员工,主要负责质量管理工作已快一年,每天面对质量工作,让我深知产品质量才是企业的生命,唯有质量过关,才能有所保障。针对怎么样做才能做好质量管理,我谈一下自己的心得体会吧。 对于我们这些在质量检验一线的员工来说,在思想意识上,必须加强对员工的质量意识的教育和培训,并不断的灌输、引导整个团队的质量意识,去做好每件事,解决
提高数据准确性,质量可靠有保证 在我们质量管理工作中,我认为检测数据统计是保障产品质量的前提条件。对于实验室检测数据的准确性一定要回到对产品质量的关注上,而不是单纯的统计一个数据,我们花费的努力和资源是跟产品的质量风险相符合。为了保证数据的准确可靠,确保检测环节处于受控状态,我们应从数据完整性和数据准确性两个层面来提高数据质量,以下是我提高数据质量的三点认识: 一、坚持检测数据统计,是提高数据质量