专项劳动竞赛,激发无限产力 (南昌讯:钱露报道)为进一步激发广大员工的工作热情,掀起一个比干劲、赛贡献的高潮,实现2023年的生产目标。结合当前工作实际,闪亮制药五月中下旬开展了“红五月”劳动竞赛活动。 5月17日上午10:00时,包装工岗位操作技能大赛正式开始,本次比赛主要考察外包岗位所有职工对整个包装工序的熟练程度及综合素质,从速度和质量方面分别考评,以个人为单位,
人间三月春风劲,巾帼堪比桃花美 闪亮制药开展“三八”女神节比赛活动 人间三月,花仙子按时到访,整个南昌被花朵萦绕,这样一个美好的季节,也迎来了闪亮女神们又一个属于自己的节日。为丰富广大女职工的业余文化生活,活跃公司文化气氛,展示公司职工的风采,闪亮制药组织开展了丰富多彩的趣味健身活动。 活动在精彩纷呈的穿针引线比赛中拉开序幕,此次活动分集体项目和个人项目,集体项目为穿针引线,个人项目
闪亮制药召开2022年度总结表彰会 (本报讯 钱露报道)2023年2月8日上午,闪亮制药2022年度总结表彰会在公司培训室举行,公司总经理卢荣花、部门负责人以上管理人员、全体行政人员和车间各岗位员工代表参加了会议。 会上,公司总经理助理兼生产技术部经理兼眼用制剂车间主任李富生进行了公司2022年度工作总结,有关领导宣读了《关于表彰2022年度先进部门(班组)、先进个人的
众志成城共奋战 支援车间齐发展 (南昌讯/钱露报道 )随着第四季度即将来临,生产任务日益加重,如何确保产量成为闪亮制药的首要任务。在现有车间人员无法完全满足任务需求的当下,为缓解生产交付压力,经公司领导讨论决定,2022年9月22日行政职能部门下车间支援生产系统工作,帮助车间尽快完成生产交付。 生产繁忙期,行政管理人员深入一线,体现了团队协作精神,为产能的增加贡献出了自己的一份绵薄之力。同时也让大
齐心协力全面推动强基增效行动走深走实 闪亮制药质量部 王来秀 2022年09月20日 关于学习杨文龙董事长在2022年 上半年井冈山工作总结交流会讲话,会议制定了“组织优化、产业变革、人员盘点、降本增效”的十六字方针。会上全面回顾总结了上半年取得的丰硕成果,客观分析了面临的新形势、新挑战
全面开展上半年资产盘点工作 为加强实物资产的规范管理,切实提高资产使用率,保证公司资产安全完整,检查资产的使用情况,根据资产运营管理中心对资产盘点工作要求,从2022年6月6日至6月30日开展为期25天的资产盘点工作;此次资产盘点由财务部牵头成立资产盘点小组,对公司的资产进行全面盘点清查。 此次盘点工作分为自盘和三方盘点二个阶段进行,采用资产标贴扫码方法,覆盖公司所辖全部资产。在盘点中,清查小组按
在闪亮这个大家庭里锻炼成长 转眼间,我来到闪亮制药这个大家庭已经3个多月了,首先非常感谢公司领导提供给我这次机会,让我倍感荣幸!无论是从做人还是工作方面我都觉得学到了很多东西,让我觉得受益匪浅。其次我想谈谈这几个月在这里的感想。 初来乍到,由于领导的亲切关怀以及同事的乐于助人,使我能尽快熟悉公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。我在qc理化组做成品检验,工作内容如下:1、使用PH计检测产品;
座谈会让我增添了前进的动力 闪亮制药质量部 :罗启娟 时间如白驹过隙,我进入公司已经一年了,一年来,不管是工作上还是生活上,领导和同事的关心与帮助,使我的思想境界,有了明显的提高。而这次座谈会是一个很好的相互学习的机会,我感觉自己也收获良多,公司对我们这些在内的中青年的高度重视,举办这个座谈会就是为了加强中青年队伍建设的重要举措。 非常感谢公司能为我们提供这样一个共同交流工作,学习,生活心的的平台