企业效益最重要，防火安全第一条 闪亮组织安全检查及疏散演练 为进一步加强安全生产监督管理，结合安全生产实际，认真落实好安全生产责任制，加大隐患的排查和整改，阻止安全生产事故的发生。2022年7月19日，闪亮制药总经理卢荣花带领安全小组成员开展安全日常检查及安全疏散演练。 先是由安全领导小组对消防设备设施、各区域消防烟感探测器、各楼层灭火器等消防设备进行了全方位检查，所有设施正常工作，所有灭火器均在

团结进取 向未来进发 ——以实际行动向井冈山会议献礼   2022年，面对疫情反复、生产任务紧、无菌生产质量要求高的严峻形势，闪亮制药在卢荣花总经理及班子成员的带领下，一手抓生产、质量，一手抓防疫工作，全面完成了上半年各项任务，取得了五项成绩。 一是千方百计抓生产。上半年克服因疫情反复使人员到岗率低和出货受阻，库容出现紧张等各种困难。班子成员团结一心，积极组织协调人员到岗、换岗、顶岗和成

降本增效，我们在行动 （南昌讯、王来秀报道）自股份号召开展降本增效活动以来，闪亮制药公司高度重视，多次召开相关会议，要求各部门组织提报降本增效的合理化建议，并从中选出了六条“金点子”参加股份工业组织的评奖活动。还推荐两名优秀选手参加即将在7月12日进行了演讲比赛。随着降本增效增效活动的不断深入，必将为闪亮制药2022年度的经济效益产生积极的影响。 一点一滴深挖潜，一分一厘巧增效。就在今年6月29日

闪亮制药积极应对内涝险情彰显仁和精神 （南昌讯、通讯员赵志浩报道）南昌于2022年6月29日09时-20时，受持续强降雨影响，南昌市高新区范围内出现严重内涝。闪亮制药公司区域水深有的地方超过了1米，严重影响工作和人员出入公司。 险情就是命令，在公司总经理卢荣花的亲自指挥下，各部门积极参与清理和财产保障工作，对于进水位置及时处理堵漏。按照正常生产安排，内涝发生之前已经将晚班生产的产品投入配料罐，而药

降本增效  闪亮在行动   自股份公司号召开展降本增效活动以来，闪亮制药高度重视，多次召开专门会议进行研究，把该项工作当做重中之重的工作来抓。 公司拟从生产车间生产人员入手，通过提高各岗位员工技能，实现一人多岗，最大限度的减少包装、灯检、铝塑等岗位的用工人数，让其他岗位的员工利用生产间隙和下班时间支援包装，提高员工工作效能。对于工作效率低，工作能力弱的员工进行劝退，最大限度提高人员利用率，预计降本

闪亮制药召开大中专毕业生座谈会   2022年6月16日下午，闪亮制药人事行政部组织召开了近年毕业入职闪亮的大中专毕业生座谈会，倾听他们入职以来的工作、生活、学习等各方面的想法、建议及心声，公司总经理卢荣花及班子成员和有关部门负责人参加了座谈会。会议由公司人事行政部经理肖斌主持。 座谈在轻松、惬意的氛围下进行，质量部李冰、成楠琳、周超慧等新入职大学生及入职时间较长的王来秀、赵志浩、刘子英等纷纷发言

闪亮制药获得“优秀企业”荣誉称号   2022年6月11日，由南昌高新技术产业开发区工委和南昌高新技术产业开发区管理委员会联合主办，在南昌二十八中组织了2022年经济工作暨科技创新大会，会上闪亮制药被授予2021年度南昌高新技术产业开发区“优秀企业”荣誉称号。 本次上榜“2021年度优秀企业”，是对公司发展成果的肯定。闪亮自2004年建厂以来，持续不断推动中国医药事业发展的同时，积极融入社区发展，

  闪亮安全月展开安全生产培训及消防安全演练 为牢固树立安全发展观，坚持“安全第一、预防为主”的方针，推进闪亮公司安全文化的建设， 6月9日上午公司组织开展安全月活动，活动主要包括两项内容：一、安全生产培训；二、消防灭火器演练。 活动开始由人事行政部经理肖斌带领大家共同学习了公司各类安全生产管理机构设置、公司各项安全生产责任制、公司各项安全生产应急预案相关内容；再通过安全知识的讲解、一些

闪亮荣获省级“专精特新”中小企业称号 近日，江西省工业和信息化厅发布了《2021年度江西省“专精特新”中小企业名单》，江西闪亮制药有限公司荣登上榜，被授予“2021年度江西省‘专精特新’中小企业称号”。 登榜确认了公司在行业内具有较强的竞争力和发展潜力。公司自成立以来，在行业内不断深耕细作，努力推动技术提升，致力于为客户提供优质的产品与服务。 公司将以“专精特新”为新的起点，专注研发专精特新产品，

2022年6月5日上午，仁和药业股份有限公司通过樟树市红十字会，向樟树市卫生健康委员会捐赠245万元，定向用于购买和改装救护车18辆，为樟树市各乡镇卫生院开展疫情防控、医疗救援等工作提供便利。当天在仁和863科技园举行了捐赠仪式，樟树市委副书记、市长陈钰，市委副书记刘思，市政府副市长朱凤英，市政协副主席魏亚军等领导出席仪式，市红十字会、市卫健委有关负责人，各乡镇卫生院院长及志愿者代表参加仪式。 仁